德清县人民医院

(1)负责制定科室的工作计划和经营目标，建立并完善下属各分中心的规章制度、工作程序与标准，并组织落实; (2)负责审定内部财务制度和分配方案，定期召开工作会议，听取部门工作汇报并检查工作情况，控制收支状况，制订餐饮价格，监督采购，进行有效的成本控制; (3)负责下属各分中心有关人事任命，并对其工作进行日常督导; (4)组织督促员工的培训，负责企业精神文明和企业文化建设，提高员工整体素质; (5)负责处理各种突发事件，完成上级主管部门布置的其他临时性工作...